Advertisement

ITI नंतर Apprenticeship 2026: ₹9,600+ Stipend, Private मध्ये ₹15,000+ पर्यंत | Eligibility, Registration, Selection आणि Job

 ITI नंतर Apprenticeship म्हणजे काय? Government ₹9,600+ आणि Private ₹15,000+ Stipend ची संपूर्ण माहिती

ITI झाल्यानंतर पुढे काय करायचे? Job शोधायची, पुढील शिक्षण घ्यायचे की Apprenticeship करायची?

जर तुम्ही ITI पूर्ण केले असेल आणि प्रत्यक्ष industry experience मिळवून career सुरू करायचे असेल, तर Apprenticeship हा एक महत्त्वाचा पर्याय आहे.

भारतामध्ये Apprenticeship Training ही Apprentices Act, 1961 अंतर्गत नियमन केली जाते. या कायद्याचा उद्देश apprentices च्या training चे regulation आणि control करणे हा आहे.

ITI नंतर Apprenticeship 2026: ₹9,600+ Stipend, Private मध्ये ₹15,000+ पर्यंत | Eligibility, Registration, Selection आणि Job

2025 मध्ये stipend rates मध्ये सुधारणा करण्यात आली. सध्याच्या अधिकृत माहितीनुसार National किंवा State Certificate holder साठी minimum prescribed stipend ₹9,600 प्रति महिना आहे. महाराष्ट्राच्या DVET च्या apprenticeship page वरही National/State Certificate holder साठी ₹9,600/month नमूद आहे.

Private companies मध्ये यापेक्षा जास्त stipend मिळू शकतो. त्यामुळे ₹15,000 किंवा त्यापेक्षा जास्त stipend देणाऱ्या specific private opportunities मिळू शकतात; मात्र ₹15,000 हा प्रत्येक private company साठी fixed government rate नाही.


Apprenticeship म्हणजे काय?

सोप्या भाषेत सांगायचे तर:

ITI मध्ये शिकलेले technical knowledge प्रत्यक्ष workplace मध्ये वापरून experience आणि additional skills मिळवण्याची training म्हणजे Apprenticeship.

Apprenticeship मध्ये तुम्ही industry/workplace मध्ये practical training घेता.

यामुळे तुम्हाला:

  • Practical experience

  • Technical skills

  • Workplace discipline

  • Safety practices

  • Industry exposure

  • Professional confidence

यांचा अनुभव मिळू शकतो.

DGT नुसार apprenticeship मध्ये Designated Trades आणि Optional Trades दोन्ही प्रकार असू शकतात. ITI pass-outs हे Trade Apprentices म्हणून apprenticeship करू शकतात.


Apprenticeship Act, 1961 म्हणजे काय?

Apprentices Act, 1961 हा भारतातील apprenticeship training साठी महत्त्वाचा कायदेशीर framework आहे.

या Act अंतर्गत apprentices आणि establishments यांच्याशी संबंधित training, contract आणि इतर बाबींचे regulation केले जाते.

एक महत्त्वाची गोष्ट लक्षात ठेवा:

“प्रत्येक ITI विद्यार्थ्याने apprenticeship करणे कायद्याने बंधनकारक आहे”

असे सरसकट म्हणणे योग्य नाही.

कायद्यांतर्गत काही पात्र establishments वर apprentices engage करण्याच्या obligations आहेत. DGT च्या माहितीनुसार 40 किंवा त्यापेक्षा जास्त manpower असलेल्या आणि आवश्यक training infrastructure असलेल्या establishments साठी apprentice engagement बाबत तरतुदी आहेत.

म्हणून ITI विद्यार्थ्याने apprenticeship ही career opportunity म्हणून पाहावी.


ITI नंतर Apprenticeship का करावी?

ITI पूर्ण केल्यानंतर तुमच्याकडे technical qualification असते.

पण अनेक employers साठी practical exposure देखील महत्त्वाचा असतो.

Apprenticeship तुम्हाला ITI आणि industry यांच्यातील gap कमी करण्यास मदत करू शकते.

प्रमुख फायदे:

1. Practical Experience

Workshop किंवा industry मध्ये प्रत्यक्ष काम शिकण्याची संधी.

2. Technical Skills

तुमच्या trade शी संबंधित practical skills विकसित करता येतात.

3. Industry Exposure

Company मध्ये कामाची पद्धत आणि professional environment समजते.

4. Resume मजबूत होतो

Apprenticeship experience तुमच्या CV मध्ये दाखवता येतो.

5. Workplace Discipline

Attendance, safety, teamwork आणि professional behaviour शिकता येते.

6. Career Direction

तुम्हाला कोणत्या प्रकारच्या कामात career करायचे आहे हे समजण्यास मदत होते.


ITI विद्यार्थ्यांसाठी Apprenticeship मध्ये कोणत्या Trades असू शकतात?

Opportunity company आणि notification नुसार बदलते.

उदाहरणार्थ:

  • Electrician

  • Fitter

  • Welder

  • Mechanic

  • Turner

  • Machinist

  • COPA

  • Electronics Mechanic

  • Diesel Mechanic

  • Motor Vehicle Mechanic

  • Draughtsman

  • इतर संबंधित trades

DGT च्या apprenticeship framework मध्ये designated trades आणि optional trades दोन्ही उपलब्ध आहेत.

लक्षात ठेवा:

प्रत्येक company प्रत्येक trade साठी vacancy काढत नाही.

म्हणून तुमच्या ITI trade नुसार vacancy शोधणे महत्त्वाचे आहे.


Government Apprenticeship मध्ये ₹9,600 Stipend

हा ITI विद्यार्थ्यांसाठी सध्या सर्वात महत्त्वाचा update आहे.

2025 मध्ये Apprenticeship Rules मध्ये stipend rates सुधारण्यात आले.

National किंवा State Certificate holder साठी minimum prescribed stipend:

₹9,600 प्रति महिना

ही रक्कम 11 September 2025 पासून लागू झालेल्या सुधारित rates मध्ये नमूद आहे. NITI Aayog च्या 2026 च्या apprenticeship report मध्येही National/State Certificate holder साठी ₹9,600/month दाखवले आहे.

महाराष्ट्र DVET च्या apprenticeship information page वरही:

National or State Certificate holder — ₹9,600 per month

असे नमूद आहे.

म्हणजे ITI विद्यार्थ्यांसाठी काय?

जर तुम्ही संबंधित National/State Certificate holder category मध्ये येत असाल, तर applicable apprenticeship मध्ये prescribed minimum rate ₹9,600/month आहे.

मात्र specific apprenticeship notification मधील terms नेहमी तपासा.


Private Company मध्ये ₹15,000 Stipend मिळतो का?

हो, मिळू शकतो.

पण इथे एक महत्त्वाचा फरक आहे.

₹15,000 हा सर्व private companies साठी fixed stipend नाही.

Private employer prescribed minimum पेक्षा जास्त stipend देऊ शकतो.

त्यामुळे काही private companies मध्ये:

₹10,000+

₹12,000+

₹15,000+

किंवा त्यापेक्षा जास्त stipend असलेल्या opportunities मिळू शकतात.

म्हणून vacancy पाहताना:

“Stipend किती आहे?”

हा प्रश्न नक्की तपासा.

आणि फक्त stipend पाहून apprenticeship निवडू नका.


₹9,600 Government vs ₹15,000 Private — कोणते चांगले?

याचे एकच उत्तर नाही.

तुमचे career goal महत्त्वाचे आहे.

मुद्दाGovernment/PSUPrivate
TrainingPracticalPractical
Stipendलागू rate/notification नुसारCompany नुसार
Industry exposureGovernment/PSU environmentPrivate industry
SelectionNotification/merit/terms नुसारCompany process नुसार
Work cultureOrganisation नुसारCompany नुसार
Permanent jobहमी नाहीहमी नाही
Career valueExperience + exposureExperience + exposure

माझा सल्ला:

जर Government/PSU opportunity चांगली असेल तर ती consider करा.

पण चांगली private company तुम्हाला strong practical skills + better stipend + good industry exposure देत असेल तर तीही उत्तम option असू शकते.


Apprenticeship साठी सर्वप्रथम काय करावे?

Step 1 — Apprenticeship Portal वर Registration

ITI विद्यार्थ्यांसाठी संबंधित apprenticeship portal वर candidate registration करणे हा महत्त्वाचा practical first step आहे.

Government apprenticeship notifications मध्ये ITI candidates ना Apprenticeship portal वर register होण्याचे निर्देश दिलेले आहेत. RDSDE Maharashtra च्या एका अधिकृत notification मध्ये candidates कडे Aadhaar, mobile आणि email असणे आणि apprenticeship portal वर registration करणे आवश्यक असल्याचे नमूद आहे.

Basic Process:

Registration

Profile Complete

Documents

Vacancy Search

Apply

Selection

Contract

Training


Registration करण्यापूर्वी कोणती Documents तयार ठेवावीत?

सामान्यतः खालील माहिती/documents उपयोगी पडू शकतात:

  • Aadhaar/ID

  • Mobile number

  • Email ID

  • ITI certificate

  • ITI marksheet

  • 10th certificate

  • Photograph

  • Signature

  • Bank details

  • Category certificate — लागू असल्यास

  • इतर notification मध्ये मागितलेले documents

Tip:

सर्व documents चे clear PDF/JPG scans तयार ठेवा.


Apprenticeship Portal वर Profile कशी तयार करावी?

Profile भरताना:

तुमचे नाव

Certificate वर जसे आहे तसे भरा.

Mobile Number

Active mobile number वापरा.

Email

तुम्ही नियमितपणे check करता असा email वापरा.

ITI Details

  • Trade

  • Institute

  • Passing year

  • Marks

  • Certificate details

अचूक भरा.

सर्वात महत्त्वाचे:

चुकीची माहिती देऊ नका.

Official apprenticeship notifications मध्ये false information आढळल्यास candidature cancel होऊ शकते, असे नमूद केलेले असते.


Apprenticeship Vacancy कशी शोधावी?

तुमच्या trade नुसार vacancy शोधा.

उदाहरण:

Electrician

Search:

Electrician Apprentice

Fitter

Search:

Fitter Apprentice

COPA

Search:

COPA Apprentice

Mechanic

Search:

Mechanic Apprentice

Location सुद्धा तपासा.

उदा.:

Nagpur + Electrician Apprentice

किंवा

Pune + Fitter Apprentice


Apply करण्यापूर्वी 7 गोष्टी तपासा

Vacancy पाहिल्यावर लगेच Apply करू नका.

पहिले तपासा:

1. Trade

तुमची trade match होते का?

2. Qualification

तुम्ही eligible आहात का?

3. Age

Age limit काय आहे?

4. Location

Training कुठे आहे?

5. Stipend

Monthly stipend किती आहे?

6. Duration

Training किती काळाची आहे?

7. Last Date

Application deadline कधी आहे?


Selection Process कसा असतो?

Selection company किंवा establishment नुसार बदलू शकतो.

सामान्य flow:

Application

Shortlisting

Merit/Screening

Document Verification

Interview/Test — लागू असल्यास

Selection

Apprenticeship Contract

Training

एका अधिकृत Maharashtra apprenticeship notification मध्ये ITI trade marks च्या आधारे selection/merit करण्याची पद्धत वापरली होती; यावरून दिसते की specific notification मधील selection criteria काळजीपूर्वक वाचणे महत्त्वाचे आहे.


Apprenticeship Contract म्हणजे काय?

Apprentice आणि establishment यांच्यामध्ये apprenticeship training साठी contract केला जातो.

DGT च्या माहितीनुसार apprentice आणि employer यांच्यात apprenticeship contract असतो आणि तो संबंधित प्रक्रियेनुसार register केला जातो.

म्हणून selection झाल्यानंतर:

Contract मधील terms नीट वाचा.

विशेषतः:

  • Training duration

  • Stipend

  • Working hours

  • Leave

  • Location

  • Trade/role

  • Other conditions


Apprenticeship मध्ये नेमके काय शिकायला मिळते?

हे तुमच्या trade आणि company वर अवलंबून असते.

उदाहरणार्थ:

Electrician

  • Wiring

  • Motors

  • Panels

  • Testing

  • Maintenance

  • Safety

Fitter

  • Assembly

  • Measurement

  • Tools

  • Machine maintenance

  • Production

Welder

  • Welding

  • Fabrication

  • PPE

  • Quality

  • Safety

Mechanic

  • Inspection

  • Maintenance

  • Troubleshooting

  • Tools


Apprenticeship मध्ये फक्त काम करायचे असते का?

नाही.

Apprenticeship चा मुख्य उद्देश training आणि skill development हा आहे.

तुम्ही workplace मध्ये:

  • Observe करता

  • Practice करता

  • Questions विचारता

  • Skills develop करता

  • Feedback घेता

  • चुका सुधारता

म्हणून apprenticeship कडे फक्त “stipend मिळवण्याची job” म्हणून पाहू नका.

ती तुमच्या career ची training ground आहे.


Apprenticeship नंतर Permanent Job मिळते का?

हा सर्वात जास्त विचारला जाणारा प्रश्न आहे.

उत्तर:

Permanent job ची हमी नसते.

Apprenticeship पूर्ण झाल्यावर तुम्हाला practical experience मिळू शकतो.

यानंतर तुम्ही:

  • त्याच company मध्ये vacancy साठी apply करू शकता

  • इतर companies मध्ये apply करू शकता

  • Government recruitment साठी तयारी करू शकता

  • पुढील technical education करू शकता

  • अधिक advanced skills शिकू शकता

Employment हे vacancy, employer policy, performance आणि selection process वर अवलंबून असते.


Apprenticeship Certificate का महत्त्वाचे?

Apprenticeship पूर्ण केल्यानंतर applicable assessment/certification process नुसार certificate मिळू शकते.

DGT च्या माहितीनुसार trade apprentices successful completion नंतर संबंधित All India Trade Test प्रक्रियेतून National Apprenticeship Certificate (NAC) मिळवू शकतात.

हा practical training आणि experience दाखवण्यासाठी उपयोगी ठरू शकतो.


ITI विद्यार्थ्यांसाठी Resume मध्ये Apprenticeship कशी दाखवावी?

उदाहरण:

APPRENTICESHIP TRAINEE

ABC Manufacturing Pvt. Ltd.

Trade: Fitter
Duration: 1 Year

Key Training:

  • Machine maintenance

  • Assembly

  • Measurement tools

  • Workplace safety

  • Production process

यामुळे future job applications मध्ये तुमचा practical exposure स्पष्टपणे दाखवता येतो.


₹15,000 Stipend मिळवण्यासाठी काय करावे?

₹15,000 हा guaranteed amount नसल्यामुळे target strategy अशी ठेवा:

Step 1

तुमच्या trade मध्ये demand असलेल्या companies शोधा.

Step 2

Government + PSU + Private सर्व opportunities तपासा.

Step 3

Location flexibility ठेवा.

Step 4

Resume professional बनवा.

Step 5

Interview preparation करा.

Step 6

Technical skills improve करा.

Step 7

फक्त एका company वर depend राहू नका.

Step 8

प्रत्येक vacancy मधील actual stipend verify करा.


ITI विद्यार्थ्यांनी कोणत्या चुका टाळाव्यात?

❌ फक्त stipend पाहून company निवडणे

❌ Eligibility न वाचता apply करणे

❌ Fake websites वर registration करणे

❌ मोठी registration fee देणे

❌ OTP/PIN share करणे

❌ Resume न बनवणे

❌ Interview preparation न करणे

❌ Technical basics विसरणे

❌ एकच application करून थांबणे


Apprenticeship Scam पासून सावध रहा

जर कोणी म्हणत असे:

“₹20,000 भरा, selection guarantee आहे.”

तर सावध व्हा.

Red Flags:

🚩 Selection guarantee
🚩 मोठी upfront fee
🚩 Unknown payment link
🚩 OTP/PIN मागणे
🚩 Fake appointment letter
🚩 Official notification नसणे

Golden Rule:

Payment करण्यापूर्वी official source वर vacancy verify करा.


Government Apprenticeship की Private Apprenticeship?

तुमच्यासाठी कोणते योग्य आहे हे खालीलप्रमाणे विचार करा:

Government/PSU निवडा जर:

  • Government/PSU exposure हवे असेल

  • Vacancy चांगली असेल

  • Training role चांगला असेल

  • Location suitable असेल

Private निवडा जर:

  • Company चांगली industry exposure देत असेल

  • Practical learning जास्त असेल

  • Stipend चांगला असेल

  • Future career opportunities चांगल्या असतील

सर्वात महत्त्वाचे:

Company चे नाव आणि stipend पेक्षा तुम्ही कोणती skill शिकणार आहात हे पाहा.


30-Day Apprenticeship Action Plan

Days 1–5

  • Resume तयार करा

  • Documents तयार करा

  • Target trade/industry निवडा

Days 6–10

  • Portal registration

  • Profile complete

  • Target companies list

Days 11–20

  • रोज vacancies शोधा

  • Relevant applications करा

  • Interview preparation करा

Days 21–25

  • Technical revision

  • Mock interview

  • Resume improvement

Days 26–30

  • Applications track करा

  • Follow-up करा

  • नवीन vacancies साठी apply करा


Final Checklist

Documents

☐ Aadhaar
☐ 10th Certificate
☐ ITI Certificate
☐ ITI Marksheet
☐ Photograph
☐ Signature
☐ Bank details
☐ Resume

Registration

☐ Portal registration
☐ Profile complete
☐ Documents uploaded
☐ Trade verified

Application

☐ Eligibility checked
☐ Stipend checked
☐ Location checked
☐ Duration checked
☐ Last date checked
☐ Application submitted

Interview

☐ Self-introduction
☐ Technical basics
☐ Company research
☐ Documents ready


शेवटी एक गोष्ट लक्षात ठेवा

ITI हा शेवट नाही. तो तुमच्या technical career ची सुरुवात आहे.

Apprenticeship तुम्हाला:

🔧 Skill

💼 Experience

🏭 Industry Exposure

💰 Stipend

🚀 Career Direction

देऊ शकते.

आज तुमच्याकडे फक्त ITI certificate असेल.

पण योग्य apprenticeship नंतर तुमच्याकडे:

ITI + Practical Experience + Technical Skills + Industry Exposure

असे मजबूत career profile तयार होऊ शकते.

म्हणून पहिलं पाऊल आजच उचला:

ITI → Registration → Apply → Training → Experience → Career

तुमच्या trade शी संबंधित अधिकृत apprenticeship opportunities शोधा आणि प्रत्येक vacancy ची eligibility, stipend व terms तपासूनच apply करा.


अधिकृत माहिती कुठे तपासावी?

  • Apprentices Act, 1961: India Code

  • Apprenticeship Training: Directorate General of Training (DGT)

  • Maharashtra Apprenticeship information: DVET Maharashtra

  • Maharashtra RDSDE: Regional Directorate of Skill Development & Entrepreneurship

टीप: हा लेख career-information guide म्हणून तयार केला आहे. Stipend, eligibility, vacancy, duration आणि selection criteria वेळोवेळी बदलू शकतात; अर्ज करण्यापूर्वी संबंधित official notification तपासणे आवश्यक आहे.


📌 आयटीआय संबंधित अधिक माहितीसाठी आम्हाला फॉलो करा

आयटीआय प्रवेश, परीक्षा, NCVT प्रमाणपत्र, नोकरीच्या संधी आणि सर्व लेटेस्ट अपडेट्ससाठी आमच्या सोशल मीडिया प्लॅटफॉर्मला नक्की फॉलो करा.


✅ आयटीआय बद्दल सर्व काही – एका क्लिकवर!

  • ✔ ITI प्रवेश माहिती
  • ✔ परीक्षा व निकाल अपडेट
  • ✔ NCVT प्रमाणपत्र माहिती
  • ✔ अप्रेंटिसशिप व रोजगार संधी
  • ✔ सरकारी व खासगी नोकरी अपडेट्स
  • ✔ लेटेस्ट ITI बातम्या व सूचना

Post a Comment

1 Comments

Anonymous said…
Sir Iti copa apprenticeship yavatmal cha vacancies kadhi yenar ahe